L’ESSENTIEL DE LA COMPTABILITE
Pour agir de façon efficace et progresser en comptabilité, il est nécessaire de maîtriser parfaitement les fondamentaux techniques de la comptabilité : le bilan, le compte de résultat, le débit crédit, les états comptables, le plan comptable.
Cette formation garantit l’acquisition des savoirs indispensables à tout comptable d’entreprise pour être à la fois plus productif, plus efficace, et donner du sens à ses activités comptables quotidiennes.

Objectifs :

– Apporter les outils de base nécessaires pour comprendre et contrôler globalement une comptabilité.
– Savoir passer des écritures comptables simples.

Pré-requis :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Cible :

Toute personne désirant s’initier et comprendre la comptabilité.

Durée :

3 jours soit 21 heures espacées dans le temps.

Contenu :

– L’entreprise
– Les mécanismes de base
– L’enregistrement comptable de base
– Notions sur les écritures d’inventaires

En otion – 2 jours :
Utilisation du logiciel Ciel

Modalités d’accès :

Formation possible en individuel / à la carte

Constitution des groupes :

– En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
– En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
– Formule personnalisée – Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Moyens pédagogiques et techniques :

Le cours sera dispensé dans un langage simple et clair avec l’introduction de termes techniques à connaître et à maîtriser.
La théorie sera illustrée par des mises en situations concrètes.

– Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
– Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
– Jeux ludiques à visée pédagogique
– Tests, Quiz en salle
– Autodiagnostics
– Evaluations
– Brainstorming
– Exercices de créativité
– Travail en sous groupe
– Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

– Feuilles de présence,
– Formulaire d’évaluation de la formation,
– QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation

Profil du formateur (Exemple de) :

– Diplômes : BTS Gestion – Organisation des Entreprises, DECS
– Titres : Chef Comptable pour groupes de sociétés, Formatrice IFOCOP
– Références : 27 ans d’expérience dans la comptabilité et la fiscalité