Objectifs

Connaître les risques de son métier afin de repérer dans son travail les situations susceptibles soit de nuire à sa santé, soit d’entraîner des efforts excessifs ou inutiles.
Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, identifier les différentes atteintes à la santé encourues.
Maîtriser le risque :
– En proposant à son encadrement de proximité toute idée d’améliorations techniques ou organisationnelles ;
– Et en économisant les efforts par l’organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l’utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions occasionnelles.

Contenu

Après la présentation du formateur et des participants :

• Module 1 :

–     Se situer en tant qu’acteur PRAP dans son entreprise
–     Présentation de la démarche prévention de l’entreprise
–     Les enjeux humains, économiques et juridiques
–     Les différents acteurs de la prévention
–     Les risques de son métier

• Module 2 :

–     Identifier les atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
–     La place de l’activité physique dans son activité de travail
–     Le fonctionnement du corps humain et ses limites
–     Les différentes atteintes et conséquences sur la santé
–     Les facteurs de risques

• Module 3 :

–     Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise
–     Identification des risques potentiels
–     Les différentes causes d’exposition
–     Recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail sur la base des 9 principes généraux de prévention et d’aménagement de poste
–     Les aides techniques à la manutention
–     Mise en situations réelles

Durée

14 heures soit 2 jours en présentiel, en continu ou en discontinu

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens pédagogiques et techniques :

– Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
– Documents supports de formation projetés.
– Exposés théoriques
– Etude de cas concrets
– Quiz en salle
– Le formateur sollicite également la méthode active qui prend en compte les caractéristiques individuelles et les acquis des candidats. Elle sert aussi lorsqu’il créé un scénario avec du matériel pédagogiques. L’apprentissage se réalise par tâtonnement par le candidat ou le groupe.
– Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.
– Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
– Utilisation de matériel spécifique à la formation (pour mises en situations et démonstrations) : Colonne vertébrale, vertèbres, bac, Etc..

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

– Feuilles de présence,
– Mises en situation,
– Formulaire d’évaluation de la formation,
– Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité, peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.
– A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le réseau de l’Assurance maladie risques professionnels / l’INRS leur délivrent un certificat de « Acteur PRAP IBC ».
– Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
ALTITUDE est habilitée SST par l’INRS
Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Ce certificat, pour rester valable, impose de maintenir et actualiser ses compétences.