Communication, relations interpersonnelles et développement personnel
La préparation mentale consiste à développer des capacités mentales pour être plus performant, notamment par la maîtrise des émotions, la concentration, l’imagerie mentale, la fixation d’objectifs, etc.
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Vous recherchez une formation qui vous apprenne à relâcher la pression tout en restant professionnel ?
Cette formation a pour objectif de vous permettre de trouver le bon équilibre entre performance et perfectionnisme.
Pour que le travail devienne l’espace où le collaborateur pourra se réaliser, en temps de crise.
Pour dynamiser votre évolution professionnelle, personnelle et sociale, pour vous aider à mieux gérer votre stress et manque de confiance, améliorer vos capacités relationnelles et éviter des conflits !
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Utilisation plus fine et plus approfondie des acquis du technicien PNL
Pour aider les participants salariés à s’épanouir et à s’accomplir tant au niveau individuel, groupal que social en les rendant acteur de leur santé au travail à travers le prisme de la psychologie positive.
La démarche appreciative fait reposer le changement sur les réussites de votre équipe. Cette formation vous permet d’intégrer cette nouvelle approche dans votre management.
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Vous souhaitez apprendre à communiquer avec tout type d’interlocuteur et dans toutes situations ? La Process Communication met à votre disposition des outils simples et pratiques pour développer une communication interpersonnelle efficace.
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Si vous souhaitez acquérir une compréhension rapide et pratique des interactions entre les individus, tout en développant vos compétences relationnelles et émotionnelles, cette formation est faite pour vous.
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La médiation améliore durablement le climat interne de l’entreprise par le biais de la résolution des conflits individuels ou interservices.
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Partir positivement à la retraite valorise tout autant la personne que son entreprise. Cette formation sera un lieu de réflexion, d’échanges et une occasion unique d’envisager son départ en construisant son avenir.
LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
Séminaires, conférences, meetings, salons, kick-off, tables rondes et même réunions internes, les occasions de prendre la parole en public sont de plus en plus nombreuses.
Ces événements s’accompagnent souvent d’un enjeu de communication important pour l’orateur ce qui accroît d’autant le stress et les risques d’une performance médiocre.
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La cohésion d’équipe consiste à permettre à un groupe de personnes qui travaillent ensemble de s’extraire de son quotidien afin de faire le point sur son mode de fonctionnement et construire un plan d’actions qui lui permettra d’optimiser sa solidarité et sa performance.
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Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle.
Apprenez à les résoudre de manière durable non plus en les considérant comme des problèmes ponctuels, mais bien comme une opportunité d’amélioration des dysfonctionnements de l’organisation.
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Cette formation à la gestion de l’agressivité et incivilités permet aux participants de prendre du recul et d’acquérir des outils pour les aider à mieux contrôler leur émotion, désamorcer l’escalade de la violence, rétablir une communication positive.
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La communication événementielle est un des outils à enjeux pour l’entreprise.
Une manifestation s’organise de manière rigoureuse car les retombées sont majeures.
La communication est au cœur de l’entreprise, et parmi les outils nombreux qui la composent, l’événementiel tient une place de premier plan.
Cette formation à la communication événementielle vous permet d’acquérir une méthodologie et des outils pour réussir manifestations et événements.
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La communication externe regroupe plusieurs pôles: le parrainage, l’événementiel, le commercial, etc. En réalité, dans le monde de l’entreprise, la définition est bien plus complexe.
Regroupement de ressources et de compétences, les services de communication mènent de multiples actions.
Leur objectif principal est de promouvoir leur marque: sa notoriété et son image. Que ce soit la communication commerciale, l’événementiel ou le sponsoring : tout contribue à l’image de marque.
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A l’ère du multicanal, la conception d’une campagne de communication peut s’avérer complexe. Publicité on-line, relations presse, spots TV, événementiel…les moyens de faire connaître sa marque, son produit ou son entité sont nombreux et complémentaires. Orchestrer une campagne de communication efficace, c’est pouvoir répondre aux questions : quel objectif ? quels publics ? quels canaux ?
A l’issue de cette formation vous serez en mesure de piloter votre campagne de communication, de la définition de son concept à la mesure de ses retombées.
Le plan de communication est l’outil sur lequel repose la stratégie de communication de toute organisation, publique ou privée. Conquérir de nouveaux marchés, fidéliser sa clientèle, changer son positionnement, améliorer ses relations avec ses partenaires ou ses administrés… les enjeux de la communication sont déterminants pour la pérennité de l’entreprise et la légitimité des institutions.
Avec cette formation, vous acquérez une méthodologie rigoureuse pour définir et déployer un plan de communication pertinent, au service de la stratégie de votre entreprise.
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Affiner et affûter ses outils de communication avec la presse.
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