Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours face à une situation d’accident de travail ;
• Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
• Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
• Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail

Durée

14 heures soit 2 jours  en présentiel, en continu ou en discontinu

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens pédagogiques et techniques :

– Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
– Documents supports de formation projetés.
– Exposés théoriques
– Etude de cas concrets
– Quiz en salle
– Le formateur sollicite également la méthode active qui prend en compte les caractéristiques individuelles et les acquis des candidats. Elle sert aussi lorsqu’il créé un scénario avec du matériel pédagogiques. L’apprentissage se réalise par tâtonnement par le candidat ou le groupe.
– Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
– Utilisation de matériel spécifique à la formation (pour mises en situations et démonstrations) : Défibrillateur, Mannequins adulte, enfant, nourrisson, Maquillage, Plan d’intervention du SST, Visionnage de vidéos de l’INRS, Etc..

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

– Feuilles de présence,
– Mises en situation,
– Formulaire d’évaluation de la formation,

• Les critères d’évaluation sont transcrits dans le document « Grille de certification des compétences du SST ».
• Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité, peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.

Epreuve certificative :
• Epreuve n°1 : Lors d’une mise en situation d’accidents simulés, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement.
• Epreuve n°2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

– A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le réseau de l’Assurance maladie risques professionnels / l’INRS leur délivrent un certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
ALTITUDE est habilitée SST par l’INRS sous le numéro 980025/2016/SST-01/O/21.

Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Ce certificat, pour rester valable, impose de maintenir et actualiser ses compétences.