MICROSOFT 365 : Exploiter les outils collaboratifs en ligne « pour maitriser et renforcer l’efficacité professionnelle individuelle et collective »

Partager et co-produire des documents, organiser des visioconférences, participer à des conversations de groupe, tchater, coconstruire un espace collaboratif dédié à une équipe, faire un sondage, gérer les différentes étapes d’un projet … Tout cela, en ligne et donc accessible depuis un PC, une tablette ou un Smartphone !

L’ensemble de ces services font partie de Microsoft 365®, la plateforme collaborative en ligne de Microsoft.

Objectifs :

- Découvrir et pratiquer les différents services et outils proposés par Microsoft 365®.
- Identifier les outils adaptés à vos besoins et ceux de votre entreprise.

Pré-requis :

Avoir une pratique de la suite Office (versions 2013 à 2019) et utiliser régulièrement une interface Web

Cible :

Toute personne connaissant l’environnement Windows et maîtrisant les fonctionnalités de base

Durée :

3 jours soit 21 heures espacées dans le temps.

Contenu :

- S’approprier Microsoft 365® :
- Créer et partager des documents en ligne : Office ONLINE
- Communiquer : TEAMS
- S’organiser en mode Projet : TEAMS
- Co-gérer des documents de référence : SharePoint ONLINE
- Découvrir d’autres outils de collaboration très utiles

Modalités d’accès :

Formation possible en individuel / à la carte

Constitution des groupes :

- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Moyens pédagogiques et techniques :

Le cours sera dispensé dans un langage simple et clair avec l’introduction de termes techniques à connaître et à maîtriser. Test de positionnement
La théorie sera illustrée par des mises en situations concrètes.

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation

Profil du formateur (Exemple de) :

Titres et Qualifications :
- Licence professionnelle Agronomie spécialité Agriculture et développement durable
- BTS Agricole option Technologies Végétales

Parcours professionnel / Domaine d’intervention
- Technicien informatique – Gérant Société Prédiag Assistance – Formateur depuis 2011
- Auxiliaire au poste de contrôle Aéronautique à l’Aéroport Aimé Césaire
- Technicien support – Stream International INC.

Domaines de compétences
- Animation de sessions de formations bureautique – Informatique
- Dépannage informatique
- Intervention réseaux informatique
- Assistance Informatique pour particuliers et professionnels
- Installation de logiciels spécifiques
- Vente de matériels informatique
- Création de sites vitrines ou de vente en ligne
- Jury d’examens Titres professionnels : Responsable d’espace de médiation numérique – Technicien d’assistance Informatique

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Dernière mise à jour de la page en 2022