[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||31px||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ background_color=\u00a0\u00bb#DDFFBD\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
<\/strong><\/span><\/p>\n Fonction commerciale Strat\u00e9gie commerciale Relation client [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Bureautique<\/p>\n Certification TOSA sur tous les logiciels Informatique [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Les relations sociales<\/p>\n – Droit \u00e0 la d\u00e9connexion [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences relationnelles<\/p>\n – Nouveau ! La pr\u00e9paration mentale au service de l\u2019entreprise Communication d\u2019entreprise [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n L\u2019initiation comptable Le perfectionnement comptable La paye [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 Nouveau ! Certiphyto – Toutes cat\u00e9gories<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ background_color=\u00a0\u00bb#DDFFBD\u00a0\u00bb][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Certification professionnelle de managers Efficacit\u00e9 personnelle – Etre le co-pilote de mon responsable Management d\u2019\u00e9quipe – Management interg\u00e9n\u00e9rationnel<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n M\u00e9thodes d\u2019organisation [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n – Optimiser la gestion du risque clients [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Strat\u00e9gie RH D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb type=\u00a0\u00bb1_2″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n – Mieux r\u00e9diger vos \u00e9crits professionnels<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Action commerciale & Relation client Fonction commerciale- R\u00e9ussir dans vos fonctions commerciales- Poss\u00e9der et ma\u00eetriser les techniques de vente et de n\u00e9gociation commerciale Strat\u00e9gie commerciale- Dynamiser votre d\u00e9marche commerciale\u00a0(modules th\u00e9orique & pratique) Relation client- Conduire vos enqu\u00eates de satisfaction clients- Soigner le contact client- Dis-moi comment tu accueilles\u2026- L\u2019art de bien communiquer par t\u00e9l\u00e9phone- Prospecter […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-772","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=772"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1601,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/772\/revisions\/1601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
– R\u00e9ussir dans vos fonctions commerciales
– Poss\u00e9der et ma\u00eetriser les techniques de vente et de n\u00e9gociation commerciale<\/p>\n
– Dynamiser votre d\u00e9marche commerciale\u00a0(modules th\u00e9orique & pratique)<\/p>\n
– Conduire vos enqu\u00eates de satisfaction clients
– Soigner le contact client
– Dis-moi comment tu accueilles\u2026
– L\u2019art de bien communiquer par t\u00e9l\u00e9phone
– Prospecter efficacement au t\u00e9l\u00e9phone
– G\u00e9rer avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 les situations difficiles<\/p>\nBureautique \u2013 Informatique \u2013 Infographie<\/strong><\/h2>\n
– Ma\u00eetriser les fondamentaux d\u2019Outlook
– Approfondir la ma\u00eetrise d\u2019Outlook
– D\u00e9couvrir les fondamentaux du traitement de texte Word
– Approfondir les techniques du traitement de texte Word
– D\u00e9couvrir les fondamentaux du tableur Excel
– Approfondir les techniques du tableur Excel
– D\u00e9couvrir les fondamentaux de la PREAO avec Powerpoint
– Approfondir vos pr\u00e9sentations avec Powerpoint<\/p>\n
– D\u00e9couverte de Windows
– D\u00e9couverte de la micro-informatique pour les dirigeants
– D\u00e9couvrir les fondamentaux de la base de donn\u00e9es sur Access
– Ma\u00eetriser la gestion de bases de donn\u00e9es sur Access
– MICROSOFT 365 : Exploiter les outils collaboratifs en ligne \u00ab\u00a0pour ma\u00eetriser et renforcer l\u2019efficacit\u00e9 professionnelle individuelle et collective\u00a0\u00bb<\/p>\nJuridique<\/strong><\/h2>\n
– Formation juridique, \u00e9conomique et financi\u00e8re des Membres du CSE \u2013 Entreprises de + de 50 salari\u00e9s- Agr\u00e9ment de la DEETS de la Martinique
– Formation des membres du\u00a0CSE –\u00a0Entreprises de \u2013 de 50 salari\u00e9s
– Le r\u00f4le du Pr\u00e9sident du CSE
– Formation des membres du CSE en Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (35 heures)
– R\u00e9f\u00e9rent CSE : pr\u00e9vention contre le harc\u00e8lement et le sexisme<\/p>\nCommunication, d\u00e9veloppement personnel & Relations interpersonnelles<\/strong><\/h2>\n
– Nouveau ! Prendre du recul et \u00ab\u00a0Sortir des pi\u00e8ges du perfectionnisme\u00a0\u00bb
– Nouveau ! Augmenter son \u00e9panouissement professionnel en temps de crise
– Nouveau ! Certification en communication interpersonnelle\u00a0Process Com\u00ae
– Assertivit\u00e9 niveaux 1 et 2
– Am\u00e9liorer votre communication avec la Process Com\u00ae
– D\u00e9veloppez vos qualit\u00e9s de communicateur avec les outils de la PNL \u2013 Niveau 1
– Renforcez vos qualit\u00e9s de communicateur avec les outils de la PNL \u2013 Niveau 2
– M\u00e9diation professionnelle
– Travailler avec la psychologie positive
– D\u00e9couvrir et utiliser la d\u00e9marche appr\u00e9ciative
– Dynamiser votre prise de parole en public
– Renforcer la coh\u00e9sion de votre \u00e9quipe
– Apprendre \u00e0 tirer profit des conflits
– Faire face \u00e0 l\u2019agressivit\u00e9 et aux incivilit\u00e9s<\/p>\n
– Concevoir et mettre en \u0153uvre une campagne de communication
– \u00c9laborer un plan de communication
– G\u00e9rer ses relations presse
– R\u00e9ussir ses supports de communication
– Organiser et piloter efficacement votre \u00e9v\u00e9nementiel
– Am\u00e9liorer l\u2019image de votre entreprise par la communication externe
– Donnez un maximum d\u2019efficacit\u00e9 \u00e0 votre communication
– Faire de votre culture d\u2019entreprise un atout strat\u00e9gique<\/p>\nComptabilit\u00e9 \u2013 Finances -Paie<\/strong><\/h2>\n
– L\u2019initiation comptable et financi\u00e8re pour non comptable
– Ma\u00eetriser les fondamentaux de la comptabilit\u00e9
– Ma\u00eetriser les enregistrements comptables et le suivi des comptes Tiers<\/p>\n
– L\u2019\u00e9tablissement de la liasse fiscale
– Am\u00e9liorer les \u00e9critures d\u2019inventaire
– Bien \u00e9tablir les d\u00e9clarations sociales et fiscales
– Les immobilisations corporelles et incorporelles
– Nouveau ! S\u2019initier \u00e0 la TVA (Taxe sur la Valeur Ajout\u00e9e) \u2013 Elaborer des d\u00e9clarations CA3 simples fond\u00e9es sur des transactions entre op\u00e9rateurs fran\u00e7ais
– Nouveau ! Audit et contr\u00f4le interne : v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des processus comptables
– Nouveau ! Contr\u00f4le de gestion<\/p>\n
– Ma\u00eetriser les fondamentaux de la pratique de la paie \u2013 Niveau 1
– Approfondir vos comp\u00e9tences de la pratique de la paie \u2013 Niveau 2<\/p>\nHygi\u00e8ne & S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h2>\n
– Adopter les bonnes pratiques de l\u2019hygi\u00e8ne alimentaire
– Mettre en \u0153uvre la d\u00e9marche HACCP
– Mieux s\u2019alimenter\u00a0: les bases d\u2019une alimentation plus saine<\/p>\n
– Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
– Maintenir et actualiser ses comp\u00e9tences de Sauveteur Secouriste du Travail
– Module compl\u00e9mentaire \u00e0 la pr\u00e9vention des secours civiques de niveau 1 (PSC 1)
– Devenir acteur PRAP IBC (Industrie \u2013 BTP \u2013 Commerce)
– Maintenir et actualiser ses comp\u00e9tences d\u2019acteur PRAP IBC
– Manipulation des extincteurs
– Formation \u00e9vacuation<\/p>\nManagement<\/strong><\/h2>\n
– Manager une \u00e9quipe de proximit\u00e9
– Accompagner et Manager avec les outils du Coach<\/p>\n
– Gagner en efficacit\u00e9 et en gestion du temps
– Gagner en efficacit\u00e9 et en gestion du stress
– Mieux communiquer gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019enn\u00e9agramme
– Pr\u00e9venir et prendre en charge l\u2019\u00e9puisement professionnel
– Management transversal<\/p>\n
– Mener \u00e0 bien la m\u00e9diation en entreprise
– Piloter efficacement un projet
– Exp\u00e9rimenter par le jeu la gestion d\u2019une petite entreprise
– Optimiser son management \u00e0 distance<\/p>\n
– R\u00e9ussir dans sa mission d\u2019encadrement
– Piloter votre activit\u00e9 de manager avec un tableau de bord
– Animer des r\u00e9unions efficaces
– Animer une r\u00e9union en pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance
– Mener \u00e0 bien ses entretiens annuels
– Am\u00e9liorer la communication avec son \u00e9quipe<\/p>\nOrganisation<\/strong><\/h2>\n
– Exp\u00e9rimenter la m\u00e9thode des 5 S
– Concevoir et mettre en \u0153uvre des proc\u00e9dures claires
– Manager par les processus\u00a0: m\u00e9thode, outils et diagnostic<\/p>\nRecouvrement<\/strong><\/h2>\n
– Les proc\u00e9dures de relances amiables et contentieuses
– Impliquer les commerciaux dans le recouvrement
– Choisir et mettre en \u0153uvre une d\u00e9marche de recouvrement
– Conna\u00eetre les proc\u00e9dures collectives\u00a0: redressement et liquidation judiciaire<\/p>\nRessources Humaines<\/strong><\/h2>\n
– S\u2019initier \u00e0 la pr\u00e9vention des risques psychosociaux
– Le r\u00f4le du manager dans la pr\u00e9vention des risques psychosociaux
– Motiver autrement que par l\u2019augmentation de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n
– Manager les seniors et conduire l\u2019entretien de seconde partie de carri\u00e8re
– Piloter la formation professionnelle tout au long de la vie
– Formation de formateurs
– Concevoir, Animer et \u00e9valuer une action de formation (Formation Certifiante, \u00e9ligible au CPF avec notre partenaire)
– R\u00e9ussir sa mission tutorale
– R\u00e9ussir ses recrutements
– R\u00e9ussir vos entretiens d\u2019\u00e9valuation et de d\u00e9veloppement professionnel
– R\u00e9ussir ses entretiens professionnels<\/p>\nSecr\u00e9tariat<\/strong><\/h2>\n