{"id":676,"date":"2024-12-04T03:35:14","date_gmt":"2024-12-04T03:35:14","guid":{"rendered":"https:\/\/altitudefc.com\/?page_id=676"},"modified":"2024-12-04T03:36:01","modified_gmt":"2024-12-04T03:36:01","slug":"maitriser-les-fondamentaux-de-la-pratique-de-la-paie-niveau-1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/maitriser-les-fondamentaux-de-la-pratique-de-la-paie-niveau-1\/","title":{"rendered":"Ma\u00eetriser les fondamentaux de la pratique de la paie \u2013 Niveau 1"},"content":{"rendered":"

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Les m\u00e9canismes de calcul de la paie, m\u00eame d\u2019une paie \u00ab\u00a0simple\u00a0\u00bb, requi\u00e8rent une technicit\u00e9 indispensable \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un r\u00e9sultat de paie juste. Gr\u00e2ce \u00e0 une p\u00e9dagogie progressive, les personnes qui d\u00e9butent dans ce poste, pourront, apr\u00e8s cette formation, comprendre un bulletin de salaire et r\u00e9aliser des paies simples.<\/span><\/p>\n

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Objectifs :<\/b><\/h2>\n

Acqu\u00e9rir les \u00e9l\u00e9ments et les outils n\u00e9cessaires de la paie.<\/p>\n

Pr\u00e9-requis :<\/b><\/h2>\n

Cette formation ne n\u00e9cessite pas de pr\u00e9requis<\/p>\n

Cible :<\/b><\/h2>\n

Comptable ou responsable du service paie<\/p>\n

Dur\u00e9e :<\/b><\/h2>\n

3 jours soit 21 heures espac\u00e9es dans le temps.<\/p>\n

Contenu :<\/b><\/h2>\n

– L\u2019embauche
– Le contrat de travail
– La fiche de paie
– Les bases
– Les calculs
– Comptabilisation de la paie<\/p>\n

Modalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s :<\/b><\/h2>\n

Formation possible en individuel \/ \u00e0 la carte<\/p>\n

Constitution des groupes :<\/b><\/p>\n

– En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s : en fonction des disponibilit\u00e9s des collaborateurs et du consultant-formateur
– En INTER : la formation sera mise en place sous r\u00e9serve d\u2019atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d\u2019ALTITUDE)
D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s :\u00a0en fonction des disponibilit\u00e9s du consultant-formateur et sous r\u00e9serve d\u2019atteindre le quota de participants
– Formule personnalis\u00e9e –\u00a0D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s : en fonction des disponibilit\u00e9s du demandeur et de celles du consultant-formateur<\/p>\n

Modalit\u00e9s, moyens et m\u00e9thodes mobilis\u00e9es et modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation :<\/b><\/h1>\n

Moyens p\u00e9dagogiques et techniques :<\/b><\/h2>\n

Le cours sera dispens\u00e9 dans un langage simple et clair avec l\u2019introduction de termes techniques \u00e0 conna\u00eetre et \u00e0 ma\u00eetriser.
La th\u00e9orie sera illustr\u00e9e par des mises en situations concr\u00e8tes.<\/p>\n

– Accueil des stagiaires dans une salle d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la formation.
– Les apports th\u00e9oriques sont suivis de mises en pratique.
– Jeux ludiques \u00e0 vis\u00e9e p\u00e9dagogique
– Tests, Quiz en salle
– Autodiagnostics
– Evaluations
– Brainstorming
– Exercices de cr\u00e9ativit\u00e9
– Travail en sous groupe
– Transmission par courrier \u00e9lectronique de documents supports \u00e0 la suite de la formation.<\/p>\n

Dispositif de suivi de l\u2019ex\u00e9cution et d\u2019\u00e9valuation des r\u00e9sultats de la formation :<\/b><\/h2>\n

– Feuilles de pr\u00e9sence,
– Formulaire d\u2019\u00e9valuation de la formation,
– QUIZ, jeux, jeux de r\u00f4le, QCM etc\u2026 en cours de formation<\/p>\n

Profil du formateur (Exemple de) :<\/b><\/h2>\n

– Dipl\u00f4mes\u00a0:\u00a0<\/b>BTS Gestion \u2013 Organisation des Entreprises, DECS
– Titres\u00a0:\u00a0<\/b>Chef Comptable pour groupes de soci\u00e9t\u00e9s, Formatrice IFOCOP
– R\u00e9f\u00e9rences\u00a0:\u00a0<\/b>27 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la comptabilit\u00e9 et la fiscalit\u00e9<\/p>\n

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Notre \u00e9quipe est \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 toute autre question au sujet de ces formations.<\/h2>\n

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