[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n
<\/b>– Conna\u00eetre le cadre r\u00e9glementaire et les concepts fondamentaux afin de se pr\u00e9parer \u00e0 une mission d\u2019audit interne ou externe
– Mod\u00e9liser l\u2019organisation de l\u2019\u00e9tablissement \u00e0 l\u2019aide de processus puis faire ressortir les dysfonctionnements
– Cartographier les risques et \u00e9valuer leur cons\u00e9quence pour planifier les missions d\u2019audit interne
– Piloter simplement pour suivre, documenter pour formaliser des recommandations pertinentes et pour pouvoir les piloter<\/p>\nPr\u00e9-requis :<\/b><\/h2>\n
Il est recommand\u00e9 d\u2019avoir une connaissance de l\u2019organisation administrative et comptable de son entreprise ou de son \u00e9tablissement pour suivre la\u00a0formation audit et contr\u00f4le interne en comptabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n <\/b>Services concern\u00e9s\u00a0: Responsable technique \u2013 Managers \u2013 Action sociale \u2013 Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n 3 jours soit 21 heures espac\u00e9es dans le temps.<\/p>\n – Pr\u00e9ciser la d\u00e9marche du contr\u00f4le interne : mettre en place un audit interne\/contr\u00f4le interne Formation possible en individuel \/ \u00e0 la carte<\/p>\n Constitution des groupes :<\/b><\/p>\n – En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter) Le cours sera dispens\u00e9 dans un langage simple et clair avec l\u2019introduction de termes techniques \u00e0 conna\u00eetre et \u00e0 ma\u00eetriser. – Accueil des stagiaires dans une salle d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la formation. – Feuilles de pr\u00e9sence, – Dipl\u00f4mes\u00a0:\u00a0<\/b>BTS Gestion \u2013 Organisation des Entreprises, DECS [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_4,1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb11px|17px|11px|17px|true|true\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.12)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/contact\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbCONTACTEZ-NOUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb17px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#b51dd3″ button_border_radius=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb14px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Objectifs : – Conna\u00eetre le cadre r\u00e9glementaire et les concepts fondamentaux afin de se pr\u00e9parer \u00e0 une mission d\u2019audit interne ou externe- Mod\u00e9liser l\u2019organisation de l\u2019\u00e9tablissement \u00e0 l\u2019aide de processus puis faire ressortir les dysfonctionnements- Cartographier les risques et \u00e9valuer leur cons\u00e9quence pour planifier les missions d\u2019audit interne- Piloter simplement pour suivre, documenter pour formaliser […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-670","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=670"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/670\/revisions\/672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Cible :<\/b><\/h2>\n
Dur\u00e9e :<\/b><\/h2>\n
Contenu :<\/b><\/h2>\n
– Cartographier les liens avec les outils de management existants
– Mettre en place une proc\u00e9dure d\u2019audit inter en 5 \u00e9tapes
– \u00c9laborer le tableau de bord de gestion d\u2019un audit\/contr\u00f4le internes
– Qualifier les dysfonctionnements et \u00e9valuer leur cons\u00e9quence
– Mod\u00e9liser les risques et \u00e9tablir la proc\u00e9dure d\u2019audit inter
– Documenter et formaliser des conclusions pertinentes
– D\u00e9finir un sc\u00e9nario de travail puis un rapport d\u2019audit (3668)<\/p>\nModalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s :<\/b><\/h2>\n
D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s : en fonction des disponibilit\u00e9s des collaborateurs et du consultant-formateur
– En INTER : la formation sera mise en place sous r\u00e9serve d\u2019atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d\u2019ALTITUDE)
D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s :\u00a0en fonction des disponibilit\u00e9s du consultant-formateur et sous r\u00e9serve d\u2019atteindre le quota de participants
– Formule personnalis\u00e9e –\u00a0D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s : en fonction des disponibilit\u00e9s du demandeur et de celles du consultant-formateur<\/p>\nModalit\u00e9s, moyens et m\u00e9thodes mobilis\u00e9es et modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation :<\/b><\/h1>\n
Moyens p\u00e9dagogiques et techniques :<\/b><\/h2>\n
La th\u00e9orie sera illustr\u00e9e par des mises en situations concr\u00e8tes.<\/p>\n
– Les apports th\u00e9oriques sont suivis de mises en pratique.
– Jeux ludiques \u00e0 vis\u00e9e p\u00e9dagogique
– Tests, Quiz en salle
– Autodiagnostics
– Evaluations
– Brainstorming
– Exercices de cr\u00e9ativit\u00e9
– Travail en sous groupe
– Transmission par courrier \u00e9lectronique de documents supports \u00e0 la suite de la formation.<\/p>\nDispositif de suivi de l\u2019ex\u00e9cution et d\u2019\u00e9valuation des r\u00e9sultats de la formation :<\/b><\/h2>\n
– Formulaire d\u2019\u00e9valuation de la formation,
– QUIZ, jeux, jeux de r\u00f4le, QCM etc\u2026 en cours de formation<\/p>\nProfil du formateur (Exemple de) :<\/b><\/h2>\n
– Titres\u00a0:\u00a0<\/b>Chef Comptable pour groupes de soci\u00e9t\u00e9s, Formatrice IFOCOP
– R\u00e9f\u00e9rences\u00a0:\u00a0<\/b>27 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la comptabilit\u00e9 et la fiscalit\u00e9<\/p>\nNotre \u00e9quipe est \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 toute autre question au sujet de ces formations.<\/h2>\n