{"id":45,"date":"2024-11-26T18:21:50","date_gmt":"2024-11-26T18:21:50","guid":{"rendered":"https:\/\/altitudefc.com\/?page_id=45"},"modified":"2026-04-29T19:40:16","modified_gmt":"2026-04-29T19:40:16","slug":"juridique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/juridique\/","title":{"rendered":"Juridique"},"content":{"rendered":"

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Juridique \/ Relations sociales<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#DDFFBD\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/CSE.png\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbCSE\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb67%\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbzoom\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

Formation Juridique, Economique et Financi\u00e8re des Membres du CSE –\u00a0 Agr\u00e9ment de la DEETS de la MARTINIQUE<\/strong><\/h3>\n

Pour les Entreprises de + de 50 salari\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

Le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) est l\u2019instance unique de repr\u00e9sentation du personnel au sein de l\u2019entreprise. Il regroupe et remplace les anciennes instances repr\u00e9sentatives du personnel : les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel (DP), le comit\u00e9 d\u2019entreprise (CE) ainsi que le comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT).
Mis en place dans le cadre des ordonnances Macron, le CSE est devenu obligatoire dans toutes les entreprises concern\u00e9es au plus tard le 1er janvier 2020.<\/p>\n

Cette formation est agr\u00e9\u00e9e par la DEETS de la Martinique, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019arr\u00eat\u00e9 pr\u00e9fectoral en vigueur.<\/p>\n

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Formation juridique des Membres du CSE<\/strong><\/h3>\n

Entreprises de \u2013 de 50 salari\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

Le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) constitue l\u2019instance unique de repr\u00e9sentation du personnel au sein de l\u2019entreprise. Il remplace les anciennes instances repr\u00e9sentatives du personnel en fusionnant les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel (DP), le comit\u00e9 d\u2019entreprise (CE) ainsi que le comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail (CHSCT).<\/p>\n

Mis en place dans le cadre de la r\u00e9forme du dialogue social, le CSE est obligatoire dans toutes les entreprises concern\u00e9es depuis le 1er janvier 2020. Cette formation permet aux membres du CSE d\u2019acqu\u00e9rir les connaissances juridiques essentielles \u00e0 l\u2019exercice de leur mandat dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s.<\/p>\n

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Se pr\u00e9parer \u00e0 la mise en place du CSE<\/strong><\/h3>\n

La mise en place du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) est devenue obligatoire \u00e0 la suite des ordonnances du 23 septembre 2017 relatives au renforcement du dialogue social. Cette nouvelle instance regroupe en une seule entit\u00e9 les anciennes institutions repr\u00e9sentatives du personnel : les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, le comit\u00e9 d\u2019entreprise et le CHSCT.<\/p>\n

Si l\u2019organisation des instances a \u00e9volu\u00e9, leurs missions et pr\u00e9rogatives demeurent, pour l\u2019essentiel, au c\u0153ur du dialogue social en entreprise. La mise en place du CSE implique donc de ma\u00eetriser \u00e0 la fois les \u00e9volutions du cadre l\u00e9gal et les fondamentaux indispensables \u00e0 son bon fonctionnement.<\/p>\n

Cette formation vous permet d\u2019appr\u00e9hender le cadre juridique du CSE, d\u2019en comprendre les nouveaut\u00e9s, et de s\u00e9curiser sa mise en place dans le respect des obligations l\u00e9gales en vigueur depuis le 31 d\u00e9cembre 2019.<\/p>\n

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R\u00e9f\u00e9rent CSE : pr\u00e9vention du harc\u00e8lement sexuel et des agissements sexistes<\/strong><\/h3>\n

Depuis la loi Avenir professionnel, un r\u00e9f\u00e9rent en mati\u00e8re de lutte contre le harc\u00e8lement sexuel et les agissements sexistes doit \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 au sein du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE). Ce r\u00e9f\u00e9rent est choisi parmi les membres du CSE : \u00e9lu titulaire, \u00e9lu suppl\u00e9ant ou repr\u00e9sentant syndical.<\/p>\n

Sa d\u00e9signation est obligatoire dans tous les CSE, quel que soit l\u2019effectif de l\u2019entreprise. Son r\u00f4le est essentiel pour pr\u00e9venir les situations de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019agissements sexistes, orienter les salari\u00e9s, et contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019une politique de pr\u00e9vention adapt\u00e9e au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/referent-comite-social-et-economique-prevention-contre-le-harcelement-et-le-sexisme\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|||||\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Le r\u00f4le du pr\u00e9sident du CSE<\/strong><\/h3>\n

Depuis le 1er janvier 2020, le Comit\u00e9 Social et Economique a remplac\u00e9 toutes les autres instances repr\u00e9sentatives du personnel : la DUP, le CE et le CHSCT. Bien que le r\u00f4le de repr\u00e9senter les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s reste inchang\u00e9, certains points peuvent demeurer obscurs pour les n\u00e9ophytes membres du comit\u00e9. Et notamment les r\u00f4les, missions et pouvoirs du pr\u00e9sident du CSE.<\/p>\n

Qui est-il ? Que peut-il ? Pourquoi change-t-il ? Et pourquoi se fait-il assister parfois ? D\u00e9cryptage du r\u00f4le et des missions du pr\u00e9sident du CSE.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/le-role-du-president-du-comite-social-et-economique-cse\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

Formation des membres du CSE en Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (35 heures)<\/strong><\/h3>\n

Les membres du CSE ont un r\u00f4le essentiel dans la pr\u00e9vention des risques professionnels et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail. Cette formation leur permet de mieux comprendre leurs missions en mati\u00e8re de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et conditions de travail, et de les exercer efficacement dans le cadre de leur mandat.<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article L.2315-18 du Code du travail, cette formation est obligatoire pour tous les membres du CSE :<\/p>\n

    \n
  • 5 jours minimum<\/strong> lors du premier mandat<\/strong> ;<\/li>\n
  • en cas de renouvellement<\/strong> :\n
      \n
    • 3 jours minimum<\/strong> pour les membres du CSE ;<\/li>\n
    • 5 jours minimum<\/strong> pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d\u2019au moins 300 salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Ces dispositions sont applicables depuis le 31 mars 2022.<\/p>\n

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      Le Droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong><\/h3>\n

      Le 8 ao\u00fbt 2016, le l\u00e9gislateur a introduit dans la \u00ab loi travail \u00bb (art.55), un droit \u00e0 la d\u00e9connexion afin d\u2019assurer le respect des temps de repos et des cong\u00e9s mais \u00e9galement la vie personnelle et familiale des salari\u00e9s. Cette loi est entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2017.
      A quoi correspond cette loi ? Qui est concern\u00e9 ? Comment la mettre en place en pratique dans l\u2019entreprise ?<\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/le-droit-a-la-deconnexion\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

      Fonction juridique<\/strong><\/h2>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

      Ma\u00eetriser des Risques Juridiques dans l\u2019Entreprise<\/strong><\/h3>\n

      Dans un contexte marqu\u00e9 par la judiciarisation croissante des relations d\u2019affaires, l\u2019incertitude face aux \u00e9volutions r\u00e9glementaires et la complexit\u00e9 sans cesse renforc\u00e9e du Droit, la fa\u00e7on dont les entreprises font face \u00e0 de nouvelles exigences en mati\u00e8re de ma\u00eetrise de leurs risques juridiques et dont elles peuvent prot\u00e9ger leurs actifs et pr\u00e9server leurs valeurs constituent de r\u00e9els enjeux.<\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/maitriser-des-risques-juridiques-dans-lentreprise\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||32px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

      Ma\u00eetriser la Gestion Juridique et Administrative du Personnel<\/strong><\/h3>\n

      Alors que le paysage social est en constante \u00e9volution, il est fondamental d\u2019actualiser r\u00e9guli\u00e8rement ses connaissances pour garantir une gestion administrative conforme au cadre l\u00e9gal<\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/maitriser-la-gestion-juridique-et-administrative-du-personnel\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n

      Poss\u00e9der l\u2019essentiel Du Droit Social<\/strong><\/h3>\n

      Face \u00e0 la complexit\u00e9 croissante des r\u00e8gles du droit social, avoir une vision compl\u00e8te et pr\u00e9cise de la r\u00e9glementation sociale applicable aux relations individuelles et collectives de l\u2019entreprise.<\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/lessentiel-du-droit-social\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbVoir la fiche de cette formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_4,1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb11px|17px|11px|17px|true|true\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.12)\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

      Notre \u00e9quipe est \u00e0 votre disposition pour r\u00e9pondre \u00e0 toute autre question au sujet de ces formations.<\/h2>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/altitudefc.com\/index.php\/contact\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbCONTACTEZ-NOUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb17px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#b51dd3″ button_border_radius=\u00a0\u00bb13px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb14px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Juridique \/ Relations socialesFormation Juridique, Economique et Financi\u00e8re des Membres du CSE –\u00a0 Agr\u00e9ment de la DEETS de la MARTINIQUE Pour les Entreprises de + de 50 salari\u00e9s Le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) est l\u2019instance unique de repr\u00e9sentation du personnel au sein de l\u2019entreprise. Il regroupe et remplace les anciennes instances repr\u00e9sentatives du personnel […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-45","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1605,"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions\/1605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altitudefc.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}