Réussir ses entretiens Professionnels

L’entretien est un temps de dialogue au cours duquel l’employeur (ou le manager) et le salarié échangent sur les perspectives professionnelles et de formation du collaborateur.
C’est un outil précieux pour définir les besoins en formation des entreprises et des salariés.
 

Cible

Toute personne susceptible de mener un entretien professionnel.

Durée

2 jours soit 14 heures espacées dans le temps.

Objectifs

Situer la portée managériale de l’entretien professionnel.
Identifier les dispositifs nécessaires.
Conduire un entretien professionnel pertinent et efficace.

Contenu :

  • L’entretien professionnel dans le contexte de la nouvelle loi
  • Les nouveaux dispositifs de formation
  • Conduire l’entretien professionnel
  • La valeur ajoutée de l’entretien professionnel

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