Objectifs

Acquérir les méthodes et les techniques pour préparer, animer, enseigner et évaluer toutes actions de formation.
Maîtriser les savoir-faire et savoir être permettant de gérer et motiver les futures stagiaires et être totalement reconnu dans la fonction.

Contenu

• Analyse du contexte
• Qu’est-ce que la pédagogie ?
• Les outils et le matériel
• Connaître les méthodes et les techniques d’enseignement
• Comprendre les mécanismes d’apprentissage chez les adultes

• Concevoir une action de formation
• Animer une séance de formation
• Réussir l’animation de votre formation
• Faire un exposé
• Gérer les moments clefs de l’animation
• Gérer les situations difficiles
• Le « feed-back » et l’évaluation

Modalités d’accès

Constitution des groupes :

- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur

Durée

4 jours soit 28 heures, espacées dans le temps.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Cible

Tout salarié amené à animer des actions de formation en interne.