Posséder l’essentiel Du Droit Social

Face à la complexité croissante des règles du droit social, avoir une vision complète et précise de la réglementation sociale applicable aux relations individuelles et collectives de l’entreprise.
 

Cible

Tout salarié impliqué dans le suivi du dossier social et juridique de l’entreprise.

Durée

4 jours (28 heures) séquencés dans le temps.

Objectifs

Maîtriser l’essentiel de la réglementation du droit social permettant de :
Gérer le personnel au quotidien,
Administrer les formalités d’embauche, les contrats, les absences, les horaires…
Maîtriser le pouvoir disciplinaire,
Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux. 

Contenu :

Introduction 
L’embauche 
Le contrat à durée indéterminée 
Le contrat à durée déterminée 
Modification du contrat de travail
La rupture du contrat de travail
La gestion du temps de travail et les absences 
La représentation dans l’entreprise 
Le pouvoir disciplinaire 
Contrôle et contentieux 
Prévenir et gérer les conflits sociaux

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