L’écrit occupe une partie de votre travail et vous estimez y consacrer trop de temps. Vous peinez au quotidien dans la rédaction de vos textes sans toujours être content du résultat final.
Il existe des techniques simples qui vous facilitent la tâche. Ce sont ces techniques que vous abordez pendant la formation. Vous repartez en ayant acquis des pratiques basiques et efficaces, quel que soit le document à produire.

Objectifs :

- Renforcer le rendement et la valeur de ses documents,
- Mettre en forme et organiser ses idées,
- Trouver les mots justes pour une rédaction claire,
- Gagner en aisance et en fluidité dans la production d’écrits,
- Reconnaître et maîtriser son style,
- Savoir utiliser la mise en forme adaptée,
- Elaborer des pistes d’amélioration personnalisées.

Pré-requis :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Cible :

Toute personne souhaitant améliorer son efficacité et son aisance dans la conception, la rédaction et la présentation de documents.

Durée :

3 jours, soit 21 heures, espacées dans le temps.

Contenu :

- Ecrire : une situation de communication,
- Gagner du temps : préparer ses écrits,
- S’organiser : rendre les écrits attractifs,
- Noter ce qui est utile,
- Soigner la mise en page à l’aide de l’informatique.

Modalités d’accès :

Formation possible en individuel / à la carte

Constitution des groupes :

- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Approche et méthodes pédagogiques :

En amont de la formation :

Dans tous les cas, un audit téléphonique préalable nous permet de déterminer et fixer la meilleure approche pédagogique pour atteindre une qualité de formation optimale – Test de positionnement

Le cours sera dispensé dans un langage simple et clair avec l’introduction de termes techniques à connaître et à maîtriser.
La théorie sera illustrée par des mises en situations concrètes.

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation

Profil du formateur (Exemple de) :

Titres et références:
- Depuis 2018 – Chargée du Pôle Accompagnement & Consulting d’une agence d’événementiel
- FORMATRICE en Développement personnel et Communication Public : Dirigeants, Managers, Porteurs de projets, Salariés
- COACH certifiée WAKAN (ICF) Public : Managers, Salariés, particuliers, groupes CONSULTANTE en Communication Accompagnement de Dirigeant à la Création d’identité visuelle
- Directrice de clientèle – Adjointe au Directeur Responsable de la mise en place de la stratégie de communication, d’une agence de publicité
- Chargée de production – Agence d’événementiel

Diplômes :
- Assistante Marketing – Compagnie aérienne Air Caraïbes
- MBA Gestion des Entreprises Spécialisation : Management Marketing Ingénierie Management Commercial (Deug-Licence-Maîtrise)
- BTS Comptabilité Gestion

Dernière mise à jour de la page en 2022