Maitriser la Gestion Juridique et Administrative du Personnel

Alors que le paysage social est en constante évolution, il est fondamental d’actualiser régulièrement ses connaissances pour garantir une gestion administrative conforme au cadre légal
 

Cible

Le chef d’entreprise, le(s) adjoint(s), personnel de la fonction RH

Durée

3 jours (21 heures) séquencés dans le temps.

Objectifs

Maîtriser les aspects juridiques et administratifs pour une gestion efficace du personnel.

Contenu :

L’embauche
Le contrat de travail
Evènements perturbant l’exécution du contrat de travail
Le pouvoir disciplinaire
Les congés
Le salaire
Contrôle et contentieux
Le licenciement

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