
Objectifs
Prévoir et apprendre à maîtriser les risques juridiques pouvant survenir dans l’entreprise.
Maîtriser des Risques Juridiques dans l’Entreprise
Dans un contexte marqué par la judiciarisation croissante des relations d’affaires, l’incertitude face aux évolutions réglementaires et la complexité sans cesse renforcée du Droit, la façon dont les entreprises font face à de nouvelles exigences en matière de maîtrise de leurs risques juridiques et dont elles peuvent protéger leurs actifs et préserver leurs valeurs constituent de réels enjeux.
Prévoir et apprendre à maîtriser les risques juridiques pouvant survenir dans l’entreprise.
- L’essentiel du système juridique français et européen,
- Le fonctionnement des différentes sociétés,
- Pratiquer le secrétariat juridique en entreprise,
- L’entreprise et sa vie juridique,
- La responsabilité juridique des dirigeants,
- Etablir un contrat commercial,
- La défiscalisation industrielle.
- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur
3 jours (21 heures) séquencés dans le temps.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Le chef d’entreprise, le(s) adjoint(s), le personnel de la fonction RH.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation