Gérer efficacement les Stocks

La tenue des stocks est un maillon de la chaîne logistique dont la défaillance peut entraîner une dégradation du service au client.
Cette formation à la gestion de stock vous fournit les outils pour fonctionner en « juste stock » pour un meilleur service au client et un coût optimisé pour l’entreprise.

Objectifs

Acquérir les méthodes et les outils pratiques pour optimiser les processus de gestion des stocks et des approvisionnements de leurs entreprises.

Contenu

- Redéfinition des besoins de surface de stockage par produit,
- Référencement des produits par famille,
- Réorganisation des stocks par produit, par famille et leur quantité,
- Perspective de modification des emplacements actuels,
- Tenue des inventaires de stocks par famille de produits,
- Sensibilisation de gestion des stocks en FIFO,
- Marquage alphanumérique des emplacements produits,
- Contrôle des inventaires des stocks « tournants » et des stocks « morts ».

Modalités d’accès

Constitution des groupes :

- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur

Durée

5 jours soit 35 heures espacées dans le temps.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Cible

Tout salarié impliqué dans la gestion des stocks, des approvisionnements et des achats.

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Moyens pédagogiques et techniques :

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation

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