Devenir Sauveteur-Secouriste du Travail

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans votre entreprise.
Pour cela, il doit être régulièrement formé.

Ci-dessous, nos indicateurs de réussite à cette formation (à juillet 2022 – Données issues de l’INRS) :

Stats SST 1 et 2

 

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

  • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours face à une situation d’accident de travail ;
  • Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations ;
  • Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail

Contenu

1. Identifier le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
2.A Prévenir les risques
2.B Situations inhérentes aux risques spécifiques
3. Déterminer les risques persistants
4. Donner l’alerte
5. Gérer un étouffement
6. Gérer des saignements abondants
7. Gérer une victime inconsciente
8. Gérer un malaise
9. Gérer un traumatisme
10. Gérer une brûlure
11. Mises en situation

Modalités d’accès

- En INTRA : Groupe de minimum 5 personnes à 10 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)

- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 6 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)

- Cette formation nécessite une déclaration préalable auprès de l’INRS au moins 15 jours avant le démarrage de la formation.

Durée

14 heures soit 2 jours  en présentiel, en continu ou en discontinu

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Cible

Tout salarié de l’entreprise.

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Moyens pédagogiques et techniques :

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Le formateur sollicite également la méthode active qui prend en compte les caractéristiques individuelles et les acquis des candidats. Elle sert aussi lorsqu’il créé un scénario avec du matériel pédagogiques. L’apprentissage se réalise par tâtonnement par le candidat ou le groupe.
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
- Utilisation de matériel spécifique à la formation (pour mises en situations et démonstrations) : Défibrillateur, Mannequins adulte, enfant, nourrisson, Maquillage, Plan d’intervention du SST, Visionnage de vidéos de l’INRS, Etc..

 

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

- Feuilles de présence,
- Mises en situation,
- Formulaire d’évaluation de la formation,

• Les critères d’évaluation sont transcrits dans le document « Grille de certification des compétences du SST ».
• Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité, peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.

Epreuve certificative :
• Epreuve n°1 : Lors d’une mise en situation d’accidents simulés, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement.
• Epreuve n°2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

- A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le réseau de l’Assurance maladie risques professionnels / l’INRS leur délivrent un certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail ».
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
ALTITUDE est habilitée SST par l’INRS sous le numéro 980025/2016/SST-01/O/21.

Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Ce certificat, pour rester valable, impose de maintenir et actualiser ses compétences.

Profil du formateur :

Titres et Qualifications:
- Certificat d’Aptitude Pédagogique Sauveteur Secouriste du Travail
- Certificat d’aptitude Animateur Formateur PRAP IBC
- Certificat de Tuteur en Hygiène et sécurité
- Diplôme d’Agent des services de sécurité incendie et assistance à personnes (S.S.I.A.P.1)
- Formateur à la première intervention
- Formateur en Compétence de base en Prévention
- Formateur à l’évaluation des risques professionnels
- Animateur projet de prévention des Troubles musculosquelettiques

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Dernière mise à jour de la page en 2022