Objectifs
Etre capable de :
– D’assister le responsable de restauration dans ses fonctions,
– Animer et gérer l’équipe de restauration,
– Mettre en place les procédures écrites de l’organisation de travail.
Devenez assistant responsable de restauration
LES TECHNIQUES METIERS EN HOTELLERIE-RESTAURATION :
Une formation visant à développer les compétences liées au poste d’assistant responsable de restauration
Etre capable de :
– D’assister le responsable de restauration dans ses fonctions,
– Animer et gérer l’équipe de restauration,
– Mettre en place les procédures écrites de l’organisation de travail.
- Module 1 (35 heures) : L’organisation de travail en hôtellerie traditionnelle
- Module 2 (21 Heures) : Connaître les techniques et règles de services
- Module 3 (7 heures): Identifier les principaux habitus de la clientèle en fonction de leur typologie
- Module 4 (28 heures): Etre capable de gérer les prestations banquets dans leur ensemble
- Module 5 (7 heures): Analyse de la carte et des ventes
- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur
98 heures réparties en 5 modules
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Personne se destinant à occuper une fonction d’assistant-Responsable de restauration
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation