Connaître les Instances Représentatives du Personnel (volet « Employeurs »)

Vous connaissez les missions des représentants du personnel et pratiquez au quotidien les instances représentatives.
Néanmoins, vous avez été confronté à des problématiques complexes.
Au regard de la multiplication des contentieux et des risques encourus, l’employeur et les professionnels de la fonction RH savent qu’il est nécessaire de se perfectionner sur les aspects réglementaires des IRP.

 

Cible

agents de Direction, personnel de la fonction RH.

Durée

3 jours soit 21 heures espacées dans le temps.

Objectifs

Présenter les différentes instances représentatives du personnel et leur fonctionnement.

Contenu :

Organiser les élections
Les Délégués du personnel 
La délégation unique 
Le comité d’entreprise 
L’hygiène, la sécurité et la santé au travail 
La présence syndicale dans l’entreprise 

 

Option : L’Organisation et l’Accompagnement des Elections Professionnelles :
Délégués du Personnel / Comité d’Entreprise / Délégation Unique

Cible

La Direction, personnel de la fonction RH.

Durée

2 jours soit 14 heures espacées dans le temps.

Objectifs

Organiser les élections professionnelles.

Contenu :

La préparation des élections 
Les résultats 
Les procès-verbaux 

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au sujet de cette formation.