
Objectifs
Formation certifiante débouchant sur le titre de manager de proximité professionnel.
Certificat Professionnel FFP Manager une équipe de proximité – Eligible au CPF sous le numéro 235953
Le cycle vise à former des collaborateurs au management d’équipe et d’individu. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels notamment celui des Antilles.
A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré la posture de manager de proximité et maîtriseront les outils fondamentaux théoriques et pratiques du manager professionnel dans le respect du droit du travail et de la culture de l’entreprise.Cette formation est éligible au CPF (Compte Personnel Formation) sous le numéro 235953
Ci-dessous, les statistiques (indicateurs de résultats) de cette formation :
Formation certifiante débouchant sur le titre de manager de proximité professionnel.
- Module 1 : Management Participatif
- Module 2 : Management d’individus
- Module 3 : La communication et la gestion des conflits
- Module 4 : Animation de réunion
- Module 5 : Piloter efficacement un projet
- Module 6 : Gestion du temps et du stress
- Module 7 : Certification
Sélection sur :
- Un entretien individuel préalable permet d’étudier chaque candidature, de valider la motivation et les pré requis.
- CV
- Lettre de motivation
- En INTRA : Groupe de minimum 5 personnes à 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Organisation dans le temps :
132 heures de formation réparties comme suit :
- 98 heures de formation en présentiel (6 modules 2 jours soit 14 heures par module + 2 jours soit 14 heures de certification, étalés dans le temps, sur 8 à 9 mois)
- 4 heures de supervision individuelle en entretien en tête à tête avec le formateur
- Autoformation accompagnée sur une plateforme en ligne + élaboration du projet (temps estimé : 30 heures)
- Une expérience professionnelle en entreprise minimum de deux ans.
- Une activité de management hiérarchique ou fonctionnelle actuelle ou en projet
- Titulaire d’un titre, diplôme ou niveau de qualification : BAC ou équivalent
- Agents de maîtrise, Managers opérationnels ou/et fonctionnels de tous les domaines d’activité (industrie, commerce, hôtellerie, tertiaire, agriculture, bâtiment …)
- Toute personne souhaitant développer ses compétences managériales
Ou
- Toute personne ayant un projet professionnel d’évolution, de transition, de reconversion de carrière.
- Tous salariés en devenir de manager
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- L’ensemble du cycle est animé par un intervenant expert des outils et du management individuel, d’équipe et de projet.
- L’organisation de la formation en 7 modules étalés sur plusieurs mois permet l’intégration progressive des outils et de la posture du manager.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Le travail individuel entre les modules est cadré et débriefé.
- Dès le démarrage du cycle, les participants sont impliqués réellement dans leur pratique managériale.
- Travail individuel, en binôme, trinôme, grand groupe et en « aquarium ».
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Entretiens entre participants
- Exercices filmés et débriefés
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Exercices individuels en session et en intersession, sur plateforme en ligne
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de chaque module.
- Feuilles de présence,
- Elaboration du projet + passage devantle jury
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- A l’issue de la formation, si le participant réussit au module de certification devant le jury, ALTITUDE lui délivre un Certificat Professionnel FFP de Manager de Proximité.
- Présence assidue et engagée sur la totalité des modules.
- Participation active aux travaux d’intersession (autoformation accompagnée sur plateforme + élaboration du projet).
- Participation réussie au module de certification devant un jury :
2. Actions en cas de non-obtention du certificat :