Certificat Professionnel FFP Manager des managers – Eligible au CPF sous le numéro 186391

Certificat Professionnel FFP de manager confirmé

Ce cycle de formation co-animé par plusieurs intervenants experts, permet l’intégration progressive de la posture du manager confirmé et la maîtrise des outils associés : management, communication, recrutement, droit du travail, comptabilité et gestion.

Cette formation est éligible au CPF (Compte Personnel Formation) sous le numéro 186391.

 

Cible

Managers opérationnels de tous les domaines d’activité (industrie, commerce, hôtellerie, tertiaire, agriculture, bâtiment, …)
Chefs de service, Directeurs, gérants d’entreprise voulant optimiser son management
Toute personne souhaitant développer ses compétences managériales
Toute personne ayant un projet professionnel d’évolution, de transition, de reconversion de carrière.

Pré-requis

Une expérience professionnelle en entreprise minimum de cinq ans.
Une activité de management hiérarchique/fonctionnelle de minimum 3 ans.
Titulaire d’un titre, diplôme ou niveau de qualification : BAC+2 ou équivalent

Objectifs

Le cycle vise à optimiser la performance des managers au sein de l’entreprise. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels notamment celui des Antilles.
A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré toute la dimension humaine, relationnelle, juridique et financière de l’entreprise et la posture de manager confirmé.

Procédure d’admission des participations

SELECTION SUR :
- Un entretien individuel préalable permet d’étudier chaque candidature, de valider la motivation et les pré-requis.
- CV
- Lettre de motivation

Organisation de la formation :

La durée globale de 146 heures étalées entre 6 et 8 mois :
112 heures soient 16 journées de 7 heures en présentiel
+ 4 heures de supervision individuelle
+ 30 heures minimum de travail individuel

Organisation dans le temps

7 modules 2 jours + 2 jours de certification

Modalités de la formation

112 heures de formation en présentiel
4 heures de supervision individuelle en entretien en tête à tête avec le formateur
Travail personnel dirigé

Contenu

L’organisation de la formation en 8 modules étalés dans le temps (1 module par mois environ).
Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
Le travail individuel entre les modules est cadré et débriefé.
Module 1 : Les fondamentaux du Management
Module 2 : Les profils de personnalité avec La Process Com
Module 3 : Suite les profils de personnalités avec la Process com + Le recrutement
Module 4 : Stratégie et outils de pilotage avec OVAR
Module 5 : La Gestion de projet stratégique
Module 6 : L’essentiel du Droit social et les responsabilités des Dirigeants
Module 7 : Préparation à la certification
Module 8 : La Certification

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au sujet de cette formation.