Certificat Professionnel FFP Manager des managers – Eligible au CPF sous le numéro 235491

Certificat Professionnel FFP de manager confirmé

Ce cycle de formation co-animé par plusieurs intervenants experts, permet l’intégration progressive de la posture du manager confirmé et la maîtrise des outils associés : management, communication, recrutement, droit du travail, comptabilité et gestion.

Cette formation est éligible au CPF (Compte Personnel Formation) sous le numéro 235491.

Ci-dessous les indicateurs de résultats de cette formation :

Stats CP Confirmé

 

Objectifs

Le cycle vise à optimiser la performance des managers au sein de l’entreprise. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels notamment celui des Antilles.
A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré toute la dimension humaine, relationnelle, juridique et financière de l’entreprise et la posture de manager confirmé.

Contenu

- L’organisation de la formation en 8 modules étalés dans le temps (1 module par mois environ).
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Le travail individuel entre les modules est cadré et débriefé.
- Module 1 : Les fondamentaux du Management
- Module 2 : Les profils de personnalité avec La Process Com
- Module 3 : Suite les profils de personnalités avec la Process com + Le recrutement
- Module 4 : Stratégie et outils de pilotage avec OVAR
- Module 5 : La Gestion de projet stratégique
- Module 6 : L’essentiel du Droit social et les responsabilités des Dirigeants
- Module 7 : Préparation à la certification
- Module 8 : La Certification

Modalités d’accès

Procédure d’admission des participants :

SELECTION SUR :
- Un entretien individuel préalable permet d’étudier chaque candidature, de valider la motivation et les pré-requis.
- CV
- Lettre de motivation

Constitution des groupes :

- En INTRA : Groupe de minimum 5 personnes à 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)

Durée

Organisation dans le temps :
La durée globale de 146 heures étalées entre 6 et 8 mois :

112 heures soient 16 journées de 7 heures en présentiel
+ 4 heures de supervision individuelleen entretien en tête à tête avec le formateur
+ Autoformation accompagnée sur une plateforme en ligne + élaboration du projet (temps estimé : 30 heures)

Pré-requis

- Une expérience professionnelle en entreprise minimum de cinq ans,
- Une activité de management hiérarchique/fonctionnelle de minimum 3 ans,
- Titulaire d’un titre, diplôme ou niveau de qualification : BAC+2 ou équivalent.

Cible

- Managers opérationnels de tous les domaines d’activité (industrie, commerce, hôtellerie, tertiaire, agriculture, bâtiment, …),
- Chefs de service, Directeurs, gérants d’entreprise voulant optimiser son management,
- Toute personne souhaitant développer ses compétences managériales,
- Toute personne ayant un projet professionnel d’évolution, de transition, de reconversion de carrière.

Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

Moyens pédagogiques et techniques :

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- L’ensemble du cycle est animé par un intervenant expert des outils et du management individuel, d’équipe et de projet.
- L’organisation de la formation en 7 modules étalés sur plusieurs mois permet l’intégration progressive des outils et de la posture du manager.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Le travail individuel entre les modules est cadré et débriefé.
- Dès le démarrage du cycle, les participants sont impliqués réellement dans leur pratique managériale.
- Travail individuel, en binôme, trinôme, grand groupe et en « aquarium ».
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Entretiens entre participants
- Exercices filmés et débriefés
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Exercices individuels en session et en intersession, sur plateforme en ligne
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de chaque module.

Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :

- Feuilles de présence,
- Elaboration du projet + passage devantle jury
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- A l’issue de la formation, si le participant réussit au module de certification devant le jury, ALTITUDE lui délivre un Certificat Professionnel FFP de Manager Confirmé.

Processus de validation :

- Présence assidue et engagée sur la totalité des modules.
- Participation active aux travaux d’intersession (autoformation accompagnée sur plateforme + élaboration du projet).
- Participation réussie au module de certification devant un jury  :

  • Présentation orale de 10 minutes devant le jury de son identité et son parcours ; le jury peut être amené à poser quelques questions de précisions (10 minutes)
  • Présentation orale de son projet (20 minutes) mené durant la formation ou en cours de réalisation avec remise d’un support écrit ; le jury peut être amené à poser quelques questions de précisions (10 minutes).
  • Présentation orale devant le jury d’application des apports théoriques des différents modules (20 minutes) qui consiste à répondre à des questions du jury

 

2. Actions en cas de non-obtention du certificat :

  • Le participant peut se représenter à la certification suivante pour repasser l’épreuve où il n’a pas eu la moyenne.
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