Altitude Formation Conseil

Le cycle vise à former des coachs et des managers coachs de l’accompagnement individuel et d’équipe. Ces derniers seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels notamment celui des Antilles.
A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré la posture de coach et maîtriseront les outils fondamentaux théoriques et pratiques des coachs professionnels dans le respect de la déontologie et de l’éthique du métier.

Cette formation est élégible au CPF (Compte Personnel Formation) sous le numéro 205062

Cible

Dirigeants, Managers, Responsables RH
Professions libérales, formateurs, consultants
Toute personne souhaitant s’orienter vers le coaching et en acquérir les compétences
Ou toute personne ayant un projet professionnel d’évolution, de transition, de reconversion de carrière.

Contenu :

Module 1 : Coaching individuel
Module 2 : Coaching individuel approfondissement
Module 3 : Outils du Coach
Module 4 : Coaching d’équipe
Module 5 : Mise en perspective de son identité de coach ou de Manager coach
Module 6 : Préparation à la certification
Module 7 : Certification

Durée

Organisation dans le temps :
6 modules 2 jours + 2 jours de certification

Objectifs

Formation certifiante débouchant sur le titre de coach et manager coach et préparant à la certification AFAQ Compétences ISO 17024 : 2008.
Pour les participants voulant se présenter à la certification AFAQ Compétences, ils devront être dans une démarche de développement personnel et professionnel, être engagé dans un processus de supervision et avoir une expérience d’au moins 150 heures de coaching.

Modalités de la formation

112 heures de formation en présentiel
4 heures de coaching individuel
10 heures de supervision individuelle pour les Coachs professionnels
Travail personnel dirigé
Travaux pratiques supervisés en groupe de pairs

Organisation de la formation :

La durée globale est de 204 heures (Manager coachs) et de 210 heures (Coachs professionnels) reparties comme suit :
- 112 heures (14 journées de 8 heures) en présentiel
- 4 heures de coaching individuel pour les Manager Coachs
- 10 heures de supervision individuelle pour les Coachs professionnels
- 40 heures minimum de travail individuel
- 48 heures minimum de travail en groupe

Procédure d’admission des participations

Sélection sur :
- Un entretien individuel préalable permet d’étudier chaque candidature, de valider la motivation et les pré-requis.
- CV
- Lettre de motivation