Objectifs
Permettre aux participants de comprendre et préparer les travaux de fin d’exercice pour établir les principaux états fiscaux de fin d’année.
L’exercice comptable découpe la vie de l’entreprise.
A chaque fin d’exercice, il est nécessaire de procéder à un inventaire
comptable qui permettra d’élaborer des documents de synthèse fiables.
Ces travaux permettent d’améliorer la qualité de l’information comptable.
Contenu
- Apprendre à lire et à exploiter une documentation comptable et fiscale
- Les travaux d’inventaire ou de révision comptable
- Compléter une balance de comptes
- Etablir un compte de résultat et le tableau des soldes intermédiaires de gestion
- Etablir un bilan et découvrir les principales annexes de la liasse fiscale
Modalités d’accès
Constitution des groupes :
- En INTRA : Groupe de 12 personnes maximum. Formation possible dans vos locaux (nous consulter)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités des collaborateurs et du consultant-formateur
- En INTER : la formation sera mise en place sous réserve d’atteindre un quota de 8 participants minimum par groupe (formation dans les locaux d’ALTITUDE)
Délais d’accès : en fonction des disponibilités du consultant-formateur et sous réserve d’atteindre le quota de participants
- Formule personnalisée - Délais d’accès : en fonction des disponibilités du demandeur et de celles du consultant-formateur
Durée
3 jours soit 21 heures espacées dans le temps.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Cible
Comptables confirmés.
Modalités, moyens et méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :
Moyens pédagogiques et techniques :
Le cours sera dispensé dans un langage simple et clair avec l’introduction de termes techniques à connaître et à maîtriser.
La théorie sera illustrée par des mises en situations concrètes.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Les apports théoriques sont suivis de mises en pratique.
- Jeux ludiques à visée pédagogique
- Tests, Quiz en salle
- Autodiagnostics
- Evaluations
- Brainstorming
- Exercices de créativité
- Travail en sous groupe
- Transmission par courrier électronique de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :
- Feuilles de présence,
- Formulaire d’évaluation de la formation,
- QUIZ, jeux, jeux de rôle, QCM etc… en cours de formation