3 questions importantes à se poser…

3 questions importantes à se poser…

3 questions importantes à se poser…

3 questions importantes à se poser avant de choisir son organisme de formation

1- l’organisme contacté considère-t-il la formation comme un investissement stratégique pour l’entreprise ?
Chez nous à Altitude, nous la concevons non seulement comme un moyen privilégié de maintenir à niveau ou développer les compétences, mais aussi comme un puissant levier de performance.

2- L’organisme mesure-t-il l’impact de la formation sur la performance ?
A Altitude nous veillons à ce que :

  • nos programmes de formation aient un impact majeur sur la performance de l’entreprise et que les séminaires soient suivis d’effet sur le terrain.
  • les compétences transmises lors de nos formations soient faciles à mettre en pratique
  • nos modules s’inscrivent dans la réalité opérationnelle des participants.

3- l’organisme vérifie -t-il en amont que les stagiaires abordent la formation dans un état d’esprit d’apprentissage ?
Chez Altitude, nous partons du principe que pour tirer le meilleur parti d’une formation, il faut au préalable que le stagiare se posent certaines questions clés :
  • Quels sont les enjeux personnels que cette formation peut m’aider à gérer ?
  • Dans quelles situations récentes m’a-t-il manqué la compétence que je voudrais développer ?
  • Qu’aimerais-je voir changer après cette formation ?

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